O gerenciamento de membros elisiais é um desafio importante, já que são vários problemas que podem atrapalhar essa gerência. E a primeira delas é fazer com que a equipe lide bem com equação envolvendo relação humanizada e resultado. Não adianta enxergar números ou metas sem perceber que quem produz isso são as pessoas de sua equipe. Cada membro tem uma habilidade e uma capacidade. O gestor, nesse caso o líder elisial, precisa enxergar isso e encaixar tudo para que uma série de engrenagens funcionem juntas.